Czy keylogger wystarczy do skutecznego monitorowania pracowników podczas wykonywania obowiązków służbowych? Bezpieczeństwo IT to jeden z priorytetów w każdej firmie, dlatego monitoring komputera przy pomocy podobnych programów jest często stosowany. Jednak nie każde oprogramowanie daje dobre rezultaty. Sprawdź czy możesz zaufać keyloggerowi.
Co można śledzić za pomocą keyloggera, a czego nie?
Czy keylogger jest wystarczający do monitorowania pracowników w firmie?
Względy legalne instalowania keyloggera na komputerach firmowych
Czy keylogger może być zagrożeniem?
Co to jest keylogger?
Keylogger na komputer to program do monitorowania i rejestrowania naciskanych przez użytkownika klawiszy. Jego podstawowe wersje zapisują wszystkie teksty pisane przez użytkownika na klawiaturze. Zaawansowane mają więcej funkcji np.:
- rejestrowanie historii otwieranych okien i programów,
- raporty z wysyłanych maili,
- zrzuty ekranu.
Dzięki temu możliwe jest śledzenie aktywności użytkowników w dowolnych aplikacjach np. edytorach tekstu, przeglądarkach czy komunikatorach.
Co można śledzić za pomocą keyloggera, a czego nie?
Keylogger od Syteca, oprócz rejestracji naciskanych klawiszy, pozwala na monitorowanie zawartości schowka. Umożliwia to śledzenie danych tekstowych wprowadzanych nie tylko z klawiatury. Monitoruje też operacje:
- wytnij,
- kopiuj,
- wklej.
Wszystkie zarejestrowane naciśnięcia klawiszy przypisuje do poszczególnych klatek nagrywanego filmu. Dzięki temu można dokładnie ustalić, które klawisze wciskano i w jakich aplikacjach ich użyto.
Jak każdy program ma też ograniczenia, np. nie jest w stanie zarejestrować korzystania z klawiatury systemowej myszką.
Czy keylogger jest wystarczający do monitorowania pracowników w firmie?
Keylogger w prosty sposób pozwala na monitorowanie działań pracowników podczas pracy na komputerach firmowych. Jednak jego funkcje nie wystarczają do zapewnienia pełnego bezpieczeństwa IT. Pracownicy mogą np. odinstalować to oprogramowanie, co nie jest wcale trudne. Wybór sposobu kontrolowania działań pracowników to indywidualna decyzja każdej firmy. Jednak w celu zapewnienia pełnej ochrony danych należy wyposażyć się w lepsze systemy np. system DLP.
Względy legalne instalowania keyloggera na komputerach firmowych
Keylogger służący do zapewnienia bezpieczeństwa IT, jest w pełni legalny. Zgodnie z przepisami trzeba jednak dokonać kilku formalności:
- poinformować pracowników,
- określić cel, zakres i sposób jego używania,
- nie naruszać prywatności pracowników.
Bez powyższych czynności stosowanie go byłoby uznane za szpiegowanie pracownika.
Czy keylogger może być zagrożeniem?
Czy keylogger jest bezpieczny? Jeśli jest pobrany z Internetu, nie ma zabezpieczeń i może być użyty przez hakerów do kradzieży danych. Tylko program zakupiony legalnie i dostosowany do potrzeb firmy nie stanowi takiego zagrożenia.
Podsumowanie
Skuteczne monitorowanie pracowników wymaga działania systemowego. Pomocna jest w nim zasada Zero Trust, która traktuje każdego użytkownika jak intruza. Praca zdalna w pandemii i używany w niej pulpit zdalny to kolejne elementy wymagające kontroli. Syteca ma legalne rozwiązania zabezpieczające przed niepożądanymi działaniami pracowników. Warto z nich skorzystać.
Share:
